comment
Artykuł
Data publikacji: 2002-10-13
Zwolnienie od pracy
Pracodawca w pewnych sytuacjach jest zobowiązany do udzielania pracownikowi zwolnienia z pracy na określony czas.
Wojciech Sobótka
Zwolnienie pracownika od pracy powoduje przerwę w pracy, która w pewnych okolicznościach może powodować zakłócenie rytmu pracy. Kiedy pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od wykonywania pracy? Jakie pozakodeksowe przepisy obligują pracodawcę do czasowego zwolnienia pracownika od pracy?
W przepisach prawa pracy brak jest definicji pojęcia zwolnienia od pracy.
Przyjmując kryterium celu, można wyróżnić zwolnienia:
• w celu sprawowania funkcji publicznej lub pełnienia obowiązków publicznych poza zakładem pracy,
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
