comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-01-12
Temat numeru
Składki za osoby niepełnosprawne
Z myślą o aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych ustawodawca wprowadził odmienne unormowania, dotyczące opłacania składek na ich ubezpieczenia, które mają zachęcić pracodawców do zatrudniania tych osób.
Andrzej Radzisław
Departament Ubezpieczeń i Składek - Centrala ZUS
Zasady opłacania składek za osoby niepełnosprawne reguluje ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 123, poz. 776 ze zm.) oraz ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 137, poz. 887 ze zm.).
Ustawa o rehabilitacji osób niepełnosprawnych wprowadza trzy stopnie niepełnosprawności
• znaczny,
• umiarkowany,
• lekki.
Stopnie niepełnosprawności
Osoby niepełnosprawne o znacznym stopniu niepełnosprawności, to osoby mające naruszoną sprawność organizmu, w efekcie czego są niezdolne do podjęcia zatrudnienia albo posiadają zdolność do wykonywania zatrudnienia w zakładzie pracy chronionej, albo w zakładzie aktywizacji zawodowej. Zdolność ta wymaga jednak niezbędnej stałej lub długookresowej opieki albo pomocy innej osoby.
Do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności zalicza się osobę o naruszonej sprawności organizmu, zdolną do wykonywania zatrudnienia na stanowisku pracy przystosowanym odpowiednio do potrzeb i możliwości wynikających z niepełnosprawności, wymagającą częściowej lub okresowej pomocy innej osoby w związku z ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji.
Natomiast osoby o lekkim stopniu niepełnosprawności, to osoby o naruszonej sprawności organizmu, zdolne do wykonywania zatrudnienia, nie wymagające pomocy innej osoby.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka