Praca kadry kierowniczej w godzinach nadliczbowych

Potrzeba zwiększonej dyspozycyjności pracowników zarządzających przedsiębiorstwem pracodawcy spowodowała objęcie ich pracy w czasie przekraczającym powszechnie obowiązujące normy czasu pracy specjalnym reżimem prawnym. Pracownicy ci zgodnie z art. 135 § 1 k.p. zatrudnieni w zakładzie pracy na kierowniczych lub samodzielnych stanowiskach (główni księgowi, kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych zakładu pracy, a także zastępcy tych osób) wykonują w razie konieczności pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do oddzielnego wynagrodzenia z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Pracownicy zarządzający zakładem pracy w imieniu pracodawcy są z reguły zatrudnieni w tzw. zadaniowym systemie czasu pracy. Obowiązują ich zgodnie z przepisem art. 129 k.p. dobowe i przeciętnie tygodniowe normy czasu pracy.