Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2003-04-13

O TYM SIĘ MÓWI

Zatrudnianie członków zarządów spółek

Osoby zajmujące kierownicze stanowiska w firmach stanowią specyficzną grupę zatrudnionych także pod względem podstawy zatrudnienia. Stosowane są tu z reguły dwie metody zatrudniania: pracownicza umowa o pracę albo kontrakt menedżerski.

W spółkach kapitałowych członków zarządu powołuje i odwołuje zgromadzenie wspólników lub rada nadzorcza (art. 201 § 4 i 368 § 4 Kodeksu spółek handlowych). Powołanie członka zarządu tworzy stosunek organizacyjny, który w sposób całościowy reguluje prawo spółek.
Jednak pomiędzy spółką a członkiem zarządu powstaje także stosunek prawny, którego źródła należy upatrywać bądź w prawie cywilnym, bądź w prawie pracy. Według orzecznictwa Sądu Najwyższego (por. wyrok z 28 lipca 1999 r. I PKN 171/99, OSNAP 2000/21/785) powołanie członka zarządu przez właściwy organ spółki nie oznacza jeszcze nawiązania stosunku pracy w drodze powołania w rozumieniu art. 68 Kodeksu pracy, może być tylko powierzeniem funkcji organu spółki.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00