comment
Porada
Data publikacji: 2003-11-09
Odprawa z funduszu gwarantowanych świadczeń pracowniczych
Czy przy zwolnieniach grupowych syndyk powinien wypłacić pracownikowi odprawę z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych do wysokości 60% średniej płacy krajowej, czy w pełnej wysokości zgodnie z Kodeksem pracy? - pyta Czytelniczka z Warszawy.
Jeżeli należność z tytułu odprawy pieniężnej przysługującej pracownikowi ze względu na zwolnienie z pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy jest wypłacana ze środków FGŚP, to wówczas odprawa ta zostanie wypłacona w pełnej wysokości, nie przekraczającej kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia podanego przez GUS lub jego wielokrotności.
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
