Czy pracownik korzysta z tajemnicy korespondencji

Podsłuchiwanie rozmów prowadzonych przez pracownika z aparatu służbowego, jak również przechwytywanie jego korespondencji elektronicznej stanowi nie tylko naruszenie konstytucyjnego prawa do tajemnicy komunikowania się (art. 49 konsty- tucji), ale i prawa do prywatności (art. 47 konstytucji). Wydaje się także, że takie działanie w skrajnym przypadku może narazić podsłuchujących na odpowiedzialność karną przewidzianą w rozdziale XXXIII Kodeksu karnego (Przestępstwa przeciwko ochronie informacji).