comment
Porada
Data publikacji: 2005-02-01
Dokształcanie pracownika
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy na czas określony - 5 lat zamierza od lutego uczęszczać na studia podyplomowe. Zwrócił się do mnie z prośbą o dofinansowanie jego studiów i o udzielanie mu dodatkowego urlopu szkoleniowego. Czy mogę w dowolny sposób udzielić mu pomocy w zależności od sytuacji finansowej mojej firmy? - pyta Czytelnik z Kozienic.
Tak. W przypadku gdy pracownik wystąpi z prośbą o pomoc do pracodawcy, zakres tej pomocy zależy od uznania pracodawcy.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
