Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 39/2005 z 27.09.2005, str. 17
Data publikacji: 24.09.2005
Pracownicze Programy Emerytalne po nowelizacji
Obok trzech podstawowych form Pracownicze Programy Emerytalne mogą być prowadzone po nowelizacji ustawy o PPE w nowej formie - zarządzania zagranicznego.
Marcin Wojewódka
radca prawny
Zaledwie ponad rok po wejściu w życie ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych (DzU z 2004 r. nr 116, poz. 1207) została ona znowelizowana ustawą z 1 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych i innych ustaw (DzU nr 143, poz. 1202). Co prawda, nie wprowadza ona fundamentalnych zmian w zakresie funkcjonowania PPE, jednak niektóre z nich są na tyle istotne, iż mogą mieć wpływ na podjęcie decyzji o tworzeniu bądź nietworzeniu programów emerytalnych przez polskich pracodawców.
