Porada

TEMATY:

zwolnienie od pracy

TEMATY:

zwolnienie od pracy

Data publikacji: 2005-12-27

Czynność doraźna działacza związkowego

Zastępca przewodniczącego zakładowej organizacji związkowej wystosował do mnie pismo o zwolnienie jednego z działaczy związkowych na czas wykonania czynności doraźnej. Czy wniosek tej osoby jest wystarczający, aby był podstawą udzielenia zwolnienia doraźnego? Czy wniosku nie powinien złożyć sam przewodniczący albo cały zarząd zakładowej organizacji związkowej? -

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy pracownikowi, któremu nie udało się oddać krwi, należy się czas wolny
Czy pracownik może zawiadomić swojego pracodawcę o przyczynach nieobecności w pracy za pomocą SMS
Czy można rozwiązać umowę o pracę z osobą, która przebywała na zwolnieniu lekarskim od psychiatry i nie stawiła się do pracy po jego zakończeniu
Usprawiedliwianie nieobecności pracownika w pracy
Jak traktować w ewidencji czasu pracy nieobecność pracownika w pracy po wyczerpaniu prawa do zasiłku

Dane dokumentu

Porada

Czynność doraźna działacza związkowego