comment
Artykuł
Data publikacji: 2006-02-21
Świadczenia rodzinne realizowane przez pracodawców
System świadczeń rodzinnych ulegał wielokrotnie zmianom. Ostatnie zmiany obowiązujące od stycznia 2006 r. wprowadzają nowe uregulowania w dotychczasowych zasadach dotyczących ustalania prawa do świadczeń rodzinnych, również tych realizowanych przez uprawnionych pracodawców.
Renata Górecka
W okresie zasiłkowym trwającym od 1 września 2005 r. do 31 sierpnia 2006 r. świadczenia rodzinne swoim pracownikom wypłacają pracodawcy, którzy na dzień 31 lipca 2005 r. zatrudniali co najmniej 20 pracowników. Niniejsze opracowanie przedstawia zasady dotyczące ustalania prawa, wypłaty i dokumentowania prawa do świadczeń rodzinnych przez pracodawców.
Wzory dokumentów niezbędnych przy ustalaniu prawa do świadczeń rodzinnych określa rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z 2 czerwca 2005 r. w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o świadczenia rodzinne (DzU nr 105, poz. 881 ze zm.).
Świadczenia rodzinne i osoby uprawnione do ich pobierania
Świadczeniami rodzinnymi są zasiłek rodzinny oraz dodatki zwiększające zasiłek rodzinny.
Do dodatków tych zaliczamy dodatki z tytułu:
• urodzenia dziecka,
• kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego,
• rozpoczęcia roku szkolnego,
• opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego,
• samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych na skutek upływu ustawowego okresu jego pobierania,
• samotnego wychowywania dziecka,
• podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania (z tytułu dojazdu i zamieszkania),
• wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej.
W grupie świadczeń rodzinnych znajdują się również świadczenia opiekuńcze (zasiłek pielęgnacyjny oraz świadczenie pielęgnacyjne) oraz jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia dziecka.
Należy zaznaczyć, że pracodawcy uprawnieni do wypłaty świadczeń rodzinnych wypłacają jedynie dodatki do zasiłku rodzinnego z tytułu:
• urodzenia dziecka,
• kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego,
Pozostało 97% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
