Zaległe urlopy wypoczynkowe

Obowiązek udzielania pracownikowi urlopu wypoczynkowego w roku uzyskania do niego prawa wypływa z art. 161 k.p. Urlopu udziela się zgodnie z planem urlopów, ustalanym przez pracodawcę przy uwzględnieniu wniosków pracowników i zapewnienia normalnego toku pracy. Plan urlopów nie obejmuje części urlopu zwanej potocznie „urlopem na żądanie”. Wyjątkiem od powyższej reguły jest art. 168 k.p., przewidujący możliwość udzielenia pracownikowi urlopu w roku następującym po roku, w którym pracownik uzyskał do niego prawo.