Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 18/2006 z 02.05.2006, str. 16
Data publikacji: 29.04.2006
Kto płaci składki na FGŚP?
Nie wszyscy pracodawcy w rozumieniu Kodeksu pracy są pracodawcami w rozumieniu ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.
Barbara Zabieglińska
główny specjalista w Centrali ZUS
Podmioty zobowiązane do opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych określają przepisy ustawy z 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (DzU z 2002 r. nr 9, poz. 85 ze zm.). Obowiązek opłacania składki na fundusz obciąża pracodawców objętych działaniem ustawy.
Kto jest pracodawcą?
Pracodawcą w rozumieniu ustawy jest osoba fizyczna lub jednostka organizacyjna zatrudniająca pracowników w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą, z wyjątkiem zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych jednostek budżetowych. Przepisy ustawy stosuje się do pracodawcy, będącego osobą fizyczną, a także do pracodawcy będącego jednostką organizacyjną, jeżeli odrębne przepisy nie wyłączają możliwości ogłoszenia upadłości i przewidują możliwość jego likwidacji.
