Szkolenia pod kontrolą

Państwo realizuje swoje zadania przez instytucje rynku pracy, których zadaniem jest podejmowanie działań do pełnego i produktywnego zatrudnienia, rozwoju zasobów ludzkich oraz osiągnięcie wysokiej jakości pracy.

Szkolenia mają zapewnić zdobycie umiejętności potrzebnych przy wykonywaniu pracy w zakładzie oraz rozwój zawodowy umożliwiający łatwiejsze zdobycie pracy w przyszłości. Jednym z instrumentów w tym zakresie jest utworzenie zakładowego funduszu szkoleniowego. Fundusz ten, który może być tworzony przez więcej niż jednego pracodawcę, przeznaczony jest na finansowanie lub współfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.