comment
Artykuł
Data publikacji: 2006-05-16
Szkolenia pod kontrolą
Jednym z podstawowych zadań państwa w zakresie likwidacji bezrobocia jest promocja zatrudnienia, łagodzenie skutków bezrobocia, jak też aktywizacja zawodowa bezrobotnych. Pracodawcy zostali również zobligowani przez ustawodawcę do podejmowania działań, mających na celu ustawiczne kształcenie pracowników.
Joanna Skrobisz
Państwo realizuje swoje zadania przez instytucje rynku pracy, których zadaniem jest podejmowanie działań do pełnego i produktywnego zatrudnienia, rozwoju zasobów ludzkich oraz osiągnięcie wysokiej jakości pracy.
Szkolenia mają zapewnić zdobycie umiejętności potrzebnych przy wykonywaniu pracy w zakładzie oraz rozwój zawodowy umożliwiający łatwiejsze zdobycie pracy w przyszłości. Jednym z instrumentów w tym zakresie jest utworzenie zakładowego funduszu szkoleniowego. Fundusz ten, który może być tworzony przez więcej niż jednego pracodawcę, przeznaczony jest na finansowanie lub współfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
