Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 49/2006 z 05.12.2006, str. 45
Data publikacji: 02.12.2006
LEKSYKON POJĘĆ PRAWNYCH
FUNDUSZ GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH
- to państwowy fundusz celowy posiadający osobowość prawną. Został utworzony na mocy nieobowiązującej już ustawy z 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (DzU z 1994 r. nr 1, poz. 1 ze zm.) zastąpionej od 1 października 2006 r. ustawą z 13 lipca 2006 r. o tym samym tytule (DzU nr 158, poz. 1121).
Celem istnienia instytucji gwarancyjnych jest ochrona roszczeń pracowniczych w razie niemożności ich zaspokojenia przez niewypłacalnego pracodawcę, a także byłych pracowników oraz uprawnionych do renty rodzinnej członków rodziny zmarłego pracownika lub zmarłego byłego pracownika.
Zaspokojeniu ze środków funduszu podlegają należności głównie z tytułu:
POTRZEBUJESZ POMOCY?