Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 20/2007 z 15.05.2007 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 26]
Data publikacji: 12.05.2007
NIEWYPŁACALNOŚĆ PRACODAWCY
Pracownicy zatrudnieni u pracodawcy, który stał się niewypłacalny, mają zagwarantowaną ustawowo ochronę swoich roszczeń pracowniczych i prawo do ich zaspokojenia ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Katarzyna Kosińska
Przepisy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (ustawa z 13 lipca 2006 r. - DzU nr 158, poz. 1121) mają zastosowanie wobec ściśle określonych grup pracodawców.
Będą to:
• pracodawcy będący przedsiębiorcami, tj. osobami fizycznymi, osobami prawnymi i jednostkami organizacyjnymi niebędącymi osobami prawnymi, którym odrębne przepisy przyznają zdolność prawną, wykonującymi we własnym imieniu działalność gospodarczą,
POTRZEBUJESZ POMOCY?