Co grozi za Łamanie przepisów o ZFŚS (cz. 2)

Anna Martuszewicz

Pracodawca, który nie przestrzega przepisów ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.), powinien liczyć się z poważnymi konsekwencjami. Rodzaje wykroczeń oraz sankcje zostały szczegółowo omówione w „Serwisie PP” nr 40. Pracodawca powinien również wiedzieć, że gdy w zakładzie pracy działają związki zawodowe, to mogą one (gdy wykażą nieprawidłowości w administrowaniu środkami funduszu) skierować sprawę do sądu, a także wejść z pracodawcą w spór zbiorowy.