PRZECHOWYWANIE DOKUMENTACJI PŁACOWEJ

Każdy pracodawca musi liczyć się z koniecznością ewidencjonowania wypłaconego wynagrodzenia. Jednak obowiązki nie kończą się na obliczeniu i odpowiednim zaewidencjonowaniu pensji. Pracodawca ma liczne powinności związane z rozliczaniem się z urzędem skarbowym i ZUS. Musi co miesiąc obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, obliczyć składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz wypełnić odpowiednie dokumenty ubezpieczeniowe. Każdą z wymienionych czynności trzeba odpowiednio udokumentować.