Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 6/2013 z 05.02.2013, str. 45
Data publikacji: 26.06.2018
Dzień oddania krwi - dniem wolnym od pracy
Jeden z naszych pracowników nie przyszedł do pracy, ponieważ w tym czasie oddawał krew. Następnego dnia przedstawił zaświadczenie z regionalnego centrum krwiodawstwa o oddaniu krwi. W związku z tym przysługuje mu 100% wynagrodzenia w tym dniu.
Mam problem z wpisaniem do ewidencji czasu pracy, jakiego typu jest to nieobecność. Czy powinienem wpisać, że jest to urlop (100% płatny), nieobecność usprawiedliwiona (bezpłatna), dzień wolny?
