Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 14/2013 z 02.04.2013 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 41]
Data publikacji: 30.03.2013
Potrącenie należności z wynagrodzenia za pracę
Wynagrodzenie pracownika podlega ochronie przed potrąceniami. Zasady tej wyjątkowo nie stosuje się do odszkodowania należnego pracownikowi z tytułu rozwiązania umowy o pracę w związku z ciężkim naruszeniem przez pracodawcę obowiązków pracowniczych.
Wynagrodzenie za pracę podlega szczególnej ochronie, dlatego dokonywanie potrąceń z dochodów pracowniczych podlega niemałym ograniczeniom. Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu tylko następujące należności:
● sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych,
POTRZEBUJESZ POMOCY?