Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 36/2013 z 03.09.2013, str. 49
Data publikacji: 31.08.2013
O to pytają Kadrowi
Teleporadnia INFORLEX.PL - Eksperci radzą
Problem
Nasz pracownik został delegowany do pracy w Szwecji od 20 lipca 2013 r. na około pół roku. Czy musimy opłacać podatki i składki na ubezpieczenia społeczne w Szwecji?
Odpowiedź
Nie będą Państwo musieli opłacać podatku w Szwecji, jeśli łączny pobyt pracownika za granicą nie przekroczy 183 dni. Również nie będą Państwo zobowiązani do płacenia składek w Szwecji, jeśli uzyskają Państwo zaświadczenia A1 z polskiego ZUS.
