Oświata

Co należy uwzględnić w odprawie rentowej wypłacanej po długiej chorobie pracownika

Pracownik obsługi szkoły, posiadający 26-letni staż pracy, zachorował i wykorzystał pełen okres zasiłkowy (182 dni), po którym otrzymał świadczenie rehabilitacyjne. Złożył dokumenty do ZUS o przyznanie renty inwalidzkiej. Jak wyliczyć odprawę rentową temu pracownikowi, jeśli na jego wynagrodzenie składa się pensja zasadnicza w wysokości 1600 zł, dodatek stażowy w wysokości 20% oraz miesięczna premia regulaminowa za wyniki w pracy w wysokości od 0% do 40% płacy zasadniczej?