Czy pracownikowi samorządowemu przysługuje nagroda jubileuszowa, jeśli wymagany staż upłynął przed podjęciem zatrudnienia

PROBLEM

Pracownik został zatrudniony w jednostce samorządowej z dniem 23 marca 2026 r. Na dzień zatrudnienia, na podstawie złożonych dokumentów, jego staż pracy z tytułu umów o pracę wynosi 21 lat 5 miesięcy i 28 dni. Po doliczeniu okresów świadczenia usług na podstawie umów zlecenia, udokumentowanych zaświadczeniem z ZUS, staż wydłuża się o 4 lata 9 miesięcy i 25 dni. Łączny staż pracy wynosi zatem 26 lat 3 miesiące i 23 dni. Czy staż został obliczony prawidłowo? Czy pracownikowi należy wypłacić nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy?