Jakie kryteria decydują o wysokości dofinansowania do wczasów pod gruszą

Czy komisja socjalna, przyznając środki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na wczasy pod gruszą, może brać pod uwagę to, że pracownik jest zatrudniony na niepełny etat? Czy przez to może on otrzymać mniejszą kwotę, czy jedynym kryterium powinna być sytuacja materialna? Czy zwrot za wczasy pod gruszą można wypłacić naraz wszystkim pracownikom, czy powinno się wypłacać każdemu osobno przed urlopem - pyta Czytelnik z Płocka.