Jak dopuścić pracownika do pracy po urlopie ojcowskim na stanowisku innym niż dotychczasowe

Pracownik chce wrócić do pracy po urlopie ojcowskim. Pracodawca nie może mu zaproponować pracy na dotychczasowym stanowisku. Czy propozycja pracy na stanowisku równorzędnym lub innym odpowiadającym kwalifikacjom pracownika wymaga wręczenia mu aneksu czy wypowiedzenia zmieniającego?