Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 17/2016 z 05.09.2016 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 21]
Data publikacji: 02.09.2016
Czy urzędnika samorządowego, który odchodzi na emeryturę, można ponownie zatrudnić bez przeprowadzania naboru
Urzędnik samorządowy odchodzi na emeryturę. Czy na drugi dzień po rozwiązaniu umowy możemy zawrzeć z nim umowę na stanowisko urzędnicze bez konkursu? Jeżeli tak, to czy ta umowa może być podpisana na czas określony? Poprzednio mieliśmy zawartą z tym pracownikiem umowę na czas nieokreślony trwającą 10 lat - pyta Czytelniczka z Radomia.
Nie ma przeszkód, aby pracownik, który przeszedł na emeryturę, zatrudnił się ponownie u Państwa nawet następnego dnia po zakończeniu stosunku pracy. Jednak w takim przypadku trzeba przeprowadzić nabór na stanowisko urzędnicze. Umowa z pracownikiem może być zawarta na czas określony.
