Porada
Aktualności
Najnowsze wskaźniki i stawki (stan prawny na 21 listopada 2012 r.)
1. Nominalny wymiar czasu pracy w grudniu 2012 r. i w 2013 r.*
| MIESIĄC | WYMIAR CZASU PRACY |
| Grudzień 2012 | 152 godziny |
| MIESIĄC w 2013 r. | WYMIAR CZASU PRACY | MIESIĄC w 2013 r. | WYMIAR CZASU PRACY |
| Styczeń | 176 godzin | Lipiec | 184 godziny |
| Luty | 160 godzin | Sierpień | 168 godzin |
| Marzec | 168 godzin | Wrzesień | 168 godzin |
| Kwiecień | 168 godzin | Październik | 184 godziny |
| Maj | 160 godzin | Listopad | 152 godziny |
| Czerwiec | 160 godzin | Grudzień | 160 godzin |
* dla pracowników zatrudnionych w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku
2. Dodatek za pracę w porze nocnej w grudniu 2012 r. i w 2013 r.
| MIESIĄC | KWOTA DODATKU ZA 1 GODZINĘ |
| Grudzień 2012 | (1500 zł : 152 godz.) x 20% = 1,97 zł |
| MIESIĄC w 2013 r. | KWOTA DODATKU ZA 1 GODZINĘ | MIESIĄC w 2013 r. | KWOTA DODATKU ZA 1 GODZINĘ |
| Styczeń | (1600 zł : 176 godz.) x 20% = 1,82 zł | Lipiec | (1600 zł : 184 godz.) x 20% = 1,74 zł |
| Luty | (1600 zł : 160 godz.) x 20% = 2,00 zł | Sierpień | (1600 zł : 168 godz.) x 20% = 1,90 zł |
| Marzec | (1600 zł : 168 godz.) x 20% = 1,90 zł | Wrzesień | (1600 zł : 168 godz.) x 20% = 1,90 zł |
| Kwiecień | (1600 zł : 168 godz.) x 20% = 1,90 zł | Październik | (1600 zł : 184 godz.) x 20% = 1,74 zł |
| Maj | (1600 zł : 160 godz.) x 20% = 2,00 zł | Listopad | (1600 zł : 152 godz.) x 20% = 2,11 zł |
| Czerwiec | (1600 zł : 160 godz.) x 20% = 2,00 zł | Grudzień | (1600 zł : 160 godz.) x 20% = 2,00 zł |
Podstawa prawna: art. 1518 § 1 Kodeksu pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.)
3. Współczynnik ekwiwalentowy w 2013 r.*
| OKRES OBOWIĄZYWANIA | WYSOKOŚĆ |
| 1 stycznia - 31 grudnia 2013 r. |
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
