Wpływ zmiany wymiaru czasu pracy na podstawę wymiaru składek emerytalno-rentowych

Inaczej niż przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku, zmiana wymiaru czasu pracy nie wpływa na zmianę zasad ustalania przeciętnego wynagrodzenia za 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy. Przy ustalaniu podstawy wymiaru składek z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym nie stosuje się zasady wynikającej z art. 40 ustawy zasiłkowej. Oznacza to, że do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia należy przyjmować zarówno wynagrodzenie z okresu przed zmianą, jak i po zmianie wymiaru czasu pracy.