Nowe uprawnienia i obowiązki służbowe żołnierzy zawodowych

5 grudnia 2013 r.

Przepisy ustawy zostały dostosowane do obecnych potrzeb w zakresie powoływania do zawodowej służby wojskowej, przebiegu tej służby, podstawowych uprawnień i obowiązków służbowych żołnierzy zawodowych, otrzymywania uposażenia i innych należności pieniężnych przez żołnierzy zawodowych, zwalniania z zawodowej służby wojskowej oraz przebiegu służby wojskowej kandydatów na żołnierzy zawodowych. Żołnierzom zawodowym zostało przyznane prawo do urlopu ojcowskiego udzielanego na zasadach określonych w Kodeksie pracy. Jeżeli na zwolnieniu lekarskim przebywa żołnierz-kobieta ciężarna dłużej niż 3 miesiące, dowódca jednostki wojskowej nie ma obowiązku kierowania jej do komisji lekarskiej (dotychczas obowiązek ten dotyczył każdego żołnierza, którego absencja chorobowa wynosiła 3 miesiące). W roku kalendarzowym, w którym żołnierz zawodowy został powołany do zawodowej służby wojskowej, urlop wypoczynkowy przysługuje mu w wymiarze proporcjonalnym do okresu pozostającego do końca danego roku kalendarzowego. Żołnierzowi zawodowemu lekarzowi lub lekarzowi dentyście skierowanym przez właściwy organ do odbycia specjalizacji medycznej na czas odbywania zajęć w ramach tej specjalizacji przysługuje zwolnienie od zajęć służbowych w wymiarze 15 dni roboczych w każdym miesiącu. Żołnierz zawodowy nie może wchodzić w skład organów spółek, innych przedsiębiorców oraz fundacji (dotychczas mógł uczestniczyć w zgromadzeniach akcjonariuszy lub zgromadzeniach wspólników).