Rozliczanie pracowników placówek oświatowych z tytułu podatku dochodowego za 2011 rok

Wstęp

Początek roku wiąże się z koniecznością rozliczenia podatkowego pracowników i przekazania stosownych informacji i deklaracji podatkowych urzędom skarbowym. Placówki oświatowe nie stanowią tutaj wyjątku. Zatrudniając pracowników, spełniają one rolę płatników podatku i w związku z tym ciąży na nich szereg obowiązków z tym związanych.

Po pierwsze, po dokonaniu stosownych obliczeń, pracodawcy muszą sporządzić rozliczenia podatku dochodowego za 2011 r. - albo na formularzu PIT-40, dla pracowników, którzy spełniają warunki określone w ustawie z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, albo na formularzu PIT-11, dla wszystkich pozostałych pracowników oraz dla współpracowników, którzy otrzymali dochody z tytułu zawartych z jednostką umów cywilnoprawnych.

Jeżeli placówki oświatowe w poprzednim roku wypłacały opodatkowane świadczenia niebędące przychodami ze stosunku pracy, mają obowiązek dodatkowo sporządzić informacje PIT-8C o przychodach z innych źródeł. Pracodawca powinien również wystawić PIT-8C np. w razie umorzenia pożyczki byłemu pracownikowi - obecnie emerytowi lub renciście.

Po drugie, placówki oświatowe mają obowiązek sporządzić za 2011 r. deklaracje roczne PIT-4R i PIT-8AR o pobranych w trakcie roku zaliczkach z tytułu podatku dochodowego lub kwotach zryczałtowanego podatku.

Wszystkie te obowiązki placówki powinny wypełnić w odpowiednich terminach, narzuconych im przez przepisy podatkowe.

W celu usystematyzowania zadań stojących przed placówkami oświatowymi w Poradniku zostały omówione zagadnienia dotyczące:

1) podstawy opodatkowania;

2) zasad opodatkowania i oskładkowania:

● przychodów ze stosunku pracy,

● świadczeń pozapłacowych dla pracowników, ich rodzin oraz dla byłych pracowników, obecnie emerytów i rencistów;

3) formularzy podatkowych;

4) odpowiedzialności pracodawcy za sporządzenie rozliczenia podatkowego;

5) możliwości korekty rozliczenia podatkowego.