Zasady dokonywania odpisu

Zasady dotyczące dokonywania odpisu na ZFŚS w szkołach i placówkach oświatowych zawarte są w przepisach:

● ustawy o ZFŚS - w zakresie dokonywania odpisu na pracowników niebędących nauczycielami,

● ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (dalej: Karta Nauczyciela) - w zakresie dokonywania odpisu na nauczycieli i byłych nauczycieli - emerytów i rencistów oraz nauczycieli posiadających świadczenia kompensacyjne.

Odpisy na poszczególne grupy pracowników (w tym byłych pracowników - emerytów i rencistów i pobierających świadczenia kompensacyjne) tworzą jeden fundusz w szkole.

Niedopuszczalne jest tworzenie dwóch (lub większej liczby) funduszy socjalnych, np. odrębnie dla aktualnie zatrudnionych oraz były pracowników.

1. Odpis na pracowników niebędących nauczycielami

Na pracowników szkoły niebędących nauczycielami odpisów na ZFŚS dokonuje się zgodnie z zasadami określonymi w art. 5 ustawy o ZFŚS.

Art. 5.

1. Fundusz tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych.

2. Wysokość odpisu podstawowego, o którym mowa w ust. 1, wynosi na jednego zatrudnionego, z zastrzeżeniem ust. 2a i 3, 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą.

2a. Wysokość odpisu podstawowego na jednego pracownika młodocianego wynosi w pierwszym roku nauki 5%, w drugim roku nauki 6%, a w trzecim roku nauki 7% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, o którym mowa w ust. 2.

3. Wysokość odpisu podstawowego na jednego pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze - w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych, wynosi 50% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, o którym mowa w ust. 2.

3a. (uchylony)

3b. (uchylony)

4. Wysokość odpisu podstawowego może być zwiększona o 6,25% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, o którym mowa w ust. 2, na każdą zatrudnioną osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności.