Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń w 2007 r.

Każdy pracodawca musi stosować się do obowiązujących limitów przy dokonywaniu potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Ma prawo potrącić z wynagrodzenia, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy, w podanej niżej kolejności:

1) sumy egzekwowane na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych - do wysokości 3/5 wynagrodzenia,

2) inne należności niż świadczenia alimentacyjne, egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych - do wysokości połowy wynagrodzenia,

3) zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi - do wysokości połowy wynagrodzenia,