Przychody zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne (wybrane przykłady)
Pracodawcy mają obowiązek od przychodów zatrudnionych osób naliczać i przekazywać do ZUS składki na ubezpieczenia społeczne oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Jednak niektóre świadczenia wyłączone są z podstawy wymiaru tych składek.
Na podstawie ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników jest przychód w rozumieniu przepisów ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany u pracodawcy z tytułu zatrudnienia. Jednak z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zwolnione są wynagrodzenie chorobowe, zasiłki oraz przychody ze stosunku pracy wskazane szczegółowo w § 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (dalej: rozporządzenie składkowe). Wymienione w nim przychody są również zwolnione ze składki na ubezpieczenie zdrowotne, ponieważ w tym zakresie do ustalenia podstawy wymiaru składki na to ubezpieczenie mają zastosowanie zasady dotyczące ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
Przepisy rozporządzenia składkowego określające zasady zwolnienia z obowiązku naliczania i odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne, o których mowa w § 2 ust. 1 tego rozporządzenia, do której zgodnie z ustawą z 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny stosuje się przepisy dotyczące zlecenia (§ 5 ust. 1 i 2 rozporządzenia składkowego).
