Refundowanie pracownikowi składek członkowskich z tytułu przynależności do samorządu zawodowego
Czy pracodawca (jednostka samorządu terytorialnego) może ponosić wydatki związane z opłacaniem za pracownika składek członkowskich na rzecz samorządu zawodowego oraz składek obowiązkowego ubezpieczenia?
Stan faktyczny
Powierzyliśmy pracownikowi (w zakresie jego czynności) obowiązek pełnienia funkcji inspektora nadzoru nad robotami budowlanymi - w ramach posiadanych przez niego uprawnień. Uwarunkowane jest to obowiązkową przynależnością do okręgowej izby inżynierów budownictwa, a także obowiązkiem opłacania składek członkowskich oraz obowiązkiem ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej. Specyfika organizacyjna jednostki umożliwia posiadanie własnych służb zatrudniających inżynierów o wymaganych specjalnościach, a posiadanie uprawnień danej specjalności było warunkiem stawianym w ogłoszeniu o pracę wobec kandydata wyłonionego w wyniku procedury naboru w formie konkursu. Prawo wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie przysługuje wyłącznie osobom wpisanym na listę członków właściwej izby samorządu zawodowego. W interesie ekonomicznym pracodawcy byłoby zatem wsparcie pracownika i partycypowanie w kosztach obowiązkowych składek - gdyż zlecanie takich usług zewnętrznej instytucji nadzoru inwestorskiego byłoby droższe.
POTRZEBUJESZ POMOCY?