Określenie w regulaminie warunków przyznawania premii uznaniowych
Dyrektor gminnego ośrodka pomocy społecznej zamierza przyznawać pracownikom premie uznaniowe. W tym celu chce stworzyć regulamin premiowania, w którym ma zostać określona wysokość premii i warunki ich przyznawania. Czy premia z określonymi w regulaminie warunkami przyznawania i wypłacania będzie jeszcze premią uznaniową czy już regulaminową?
Wszystko zależy od tego, jak szczegółowo zostaną w regulaminie opisane warunki przyznawania i wypłacania takich premii.
Zarówno premie regulaminowe, jak i uznaniowe, powinny być przewidziane zapisami regulaminu premiowania. Może to być oddzielny regulamin, a może również stanowić część obowiązującego u pracodawcy regulaminu wynagradzania. Podstawowe różnice pomiędzy premią regulaminową a uznaniową dotyczą szczegółowości zasad ich przyznawania.
POTRZEBUJESZ POMOCY?