Potrącenia komornicze ze świadczeń z ZFŚS

Świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych będą podlegały egzekucji tylko wtedy, gdy komornik przedstawi odrębny tytuł do zajęcia takich świadczeń. Egzekucja dotycząca jedynie wynagrodzenia za pracę nie uprawnia komornika do zajęcia świadczeń z ZFŚS.

Komornik ma prawo przeprowadzić egzekucję należności z wynagrodzenia za pracę zobowiązanego pracownika. Może zająć wynagrodzenie za pracę w odpowiedniej części oraz wynagrodzenie za prace zlecone, nagrody i premie przysługujące zobowiązanemu za okres jego zatrudnienia, jak również związany ze stosunkiem pracy zysk lub udział w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach, które pozostają w związku ze stosunkiem pracy (art. 881 § 2 ustawy z 17 listopada - Kodeks postępowania cywilnego; dalej: k.p.c.). Komornik może żądać od pracodawcy dokonania potrącenia nie tylko z wynagrodzenia za pracę rozumianego szeroko, lecz również innych składników - takich jak zyski lub udział w funduszach zakładowych bądź wszelkich innych funduszach. A najczęściej tworzonym przez pracodawców funduszem jest właśnie zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS). Aby jednak komornik mógł dokonać zajęcia świadczeń z Funduszu, musi on pozostawać w związku ze stosunkiem pracy.