Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy nauczyciela zatrudnionego na czas określony

Z nauczycielem zawarto umowę o pracę na czas określony od 1 września 2012 r. do 30 czerwca 2013 r., powierzając mu jednocześnie pełnienie obowiązków dyrektora. Wcześniej nauczyciel (jednocześnie dyrektor) posiadał umowę na czas nieokreślony, którą rozwiązał 31 sierpnia 2012 r. w związku z przejściem na emeryturę. Urlop wykorzystał zgodnie z Kartą Nauczyciela (art. 64 ust. 1). Jak wyliczyć mu urlop wypoczynkowy za 10 miesięcy pracy?