Czy wydatki na uczczenie pamięci byłego pracownika są kosztem podatkowym
Zmarł były pracownik jednostki, przebywający na emeryturze od 14 miesięcy. Jednostka poniosła koszty związane z wykupieniem nekrologów w prasie oraz z zakupem wiązanek i wieńców. Czy wydatki te spółka gminna może zaliczyć do kosztów podatkowych?
Urzędy skarbowe uznają za koszt podatkowy wydatki pracodawcy związane z uczczeniem pamięci zmarłego pracownika. Jeżeli jednak takie wydatki dotyczą byłego pracownika, to organy skarbowe zajmują sprzeczne stanowiska - część urzędów uznaje je za koszt podatkowy, inne jednak wykluczają taką kwalifikację. Wydatki te nie są wymienione w katalogu kosztów negatywnych. Do ich uznania za koszt podatkowy wystarczyłoby zatem spełnienie ogólnych warunków takiej kwalifikacji - co prowadzi do sporów interpretacyjnych.
Wydatki na wieńce pogrzebowe, wiązanki okolicznościowe, nekrologi oraz kondolencje publikowane w mediach są formą uczczenia pamięci zmarłego. Normą społeczną jest poniesienie takich wydatków przez pracodawcę w przypadku śmierci pracownika. Wobec śmierci byłego pracownika wydaje się, że takie działania zależą od relacji, jakie istniały między pracownikiem a pracodawcą w czasie kariery zawodowej i po jej zakończeniu.
POTRZEBUJESZ POMOCY?