Jak rozliczyć pobyt pracownika w szpitalu

Pracownik w wieku 47 lat chorował w dniach: od 18 marca do 11 kwietnia 2014 r. (25 dni). Dostarczył zwolnienie lekarskie, z którego wynika, że 9 dni przebywał w szpitalu. Pracownik nie chorował wcześniej w 2014 r. Czy pracownikowi temu za cały okres objęty zwolnieniem lekarskim przysługuje wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80% wynagrodzenia, wypłacane ze środków pracodawcy, czy pobyt pracownika w szpitalu należy rozliczać inaczej?