Kiedy pracownik może powstrzymać się od pracy

Konserwator-palacz przestał wykonywać pracę związaną z obsługą kotła grzewczego, twierdząc później, że wystąpiło bezpośrednie zagrożenie dla jego zdrowia, związane z nieprawidłowym działaniem urządzenia, które obsługiwał. Nie powiadomił jednak o tym natychmiast przełożonego. Z przepisów k.p. wynika, że powstrzymanie się od pracy może wystąpić tylko w razie naruszenia przez pracodawcę przepisów bhp (tutaj tego nie było). Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas tej przerwy trwającej dwie godziny?