Rachunkowość Budżetowa 19/2014 z 05.10.2014, str. 38
Data publikacji: 28.06.2018
Czy dodatek stażowy wypłacany w trakcie zwolnienia lekarskiego wliczany jest do podstawy trzynastki
Ciężarna pracownica jednostki budżetowej chorowała od początku roku, a następnie w maju urodziła dziecko. Podczas choroby otrzymywała dodatek stażowy. Czy przysługuje jej dodatkowe wynagrodzenie roczne od dodatku stażowego?
Tak. Pracownica, która w związku ze zwolnieniem lekarskim przypadającym w ciąży w roku kalendarzowym, za który przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne, pobierała tylko dodatek za wieloletnią pracę, będzie miała naliczone to wynagrodzenie tylko z tego dodatku.
