Jak powierzenie dodatkowych obowiązków kierownikowi działu księgowości wpłynie na jego wynagrodzenie

W urzędzie gminy odwołano ze stanowiska skarbnika urzędu. Jego obowiązki pracownicze na czas określony wójt powierzył kierownikowi działu księgowości. Kierownik działu księgowości w dniu zatrudnienia w urzędzie gminy podpisał zakres obowiązków, w którym zaznaczono, że na czas nieobecności skarbnika urzędu jego obowiązki służbowe powierza się kierownikowi działu księgowości. Czy w związku z zaistniałą sytuacją zmieni się dotychczasowe wynagrodzenie kierownika działu księgowości, którego elementy składowe to: wynagrodzenie zasadnicze 2500 zł, premia regulaminowa 20%, stażowe 20%, dodatek funkcyjny 50%?