Kiedy prawidłowo wypłacić odprawę rentową w przypadku braku decyzji z ZUS
Prosimy o poradę prawną dotyczącą wypłaty odprawy rentowej i nagrody jubileuszowej dla naszego byłego pracownika.
STAN FAKTYCZNY: Pracownik samorządowy w 2014 r. wykorzystał okres zasiłkowy 182 dni, a od września 2014 r. do 10 stycznia 2015 r. przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym. W grudniu 2014 r. pracownik przedłożył orzeczenie lekarza orzecznika ZUS o częściowej niezdolności do pracy do marca 2016 r. Z pracownikiem została rozwiązana umowa za porozumieniem stron w dniu 10 stycznia 2015 r. i został wypłacony ekwiwalent za niewykorzystany urlop.
W piśmie w sprawie rozwiązania umowy o pracę (porozumienie stron) w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy poinformowaliśmy pracownika, że odprawa rentowa i przysługująca nagroda jubileuszowa w maju 2015 r. zostaną wypłacone po doręczeniu pracodawcy decyzji przyznającej rentę z tytułu niezdolności do pracy.
POTRZEBUJESZ POMOCY?