Do jakiego paragrafu zaklasyfikować wydatki budżetowe z tytułu odprawy pieniężnej dla zwolnionego pracownika
Jednostka budżetowa zobligowana jest do wypłaty pracownikowi odprawy pieniężnej z tytułu likwidacji stanowiska pracy na podstawie art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Czy jednostka taką odprawę powinna wypłacić i sklasyfikować w § 3020 czy w § 4010?
Wydatki poniesione na odprawę pieniężną wypłaconą zwolnionemu pracownikowi należy zaklasyfikować do § 3020 "Wydatki osobowe niezaliczone do wynagrodzeń".
Pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników są zobligowani do wypłaty odpraw pieniężnych, tak wynika z regulacji ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (dalej: ustawa o zwolnieniach grupowych). Odprawy te przysługują, gdy zwolnienia grupowe następują z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron z określoną liczbą pracowników w okresie nieprzekraczającym 30 dni.
POTRZEBUJESZ POMOCY?