POLITYKA SPOŁECZNA
Urzędy pracy zmieniają swój wizerunek
Zmieniająca się intensywnie sytuacja gospodarcza w Polsce spowodowała, że zmianie uległa również sytuacja na rynku pracy. Bezrobocie spadło poniżej 10% i urzędy pracy nie spełniają już oczekiwań swoich klientów. Konieczna stała się więc reforma całego systemu pracy. Stąd nowe kompetencje i dodatkowe zadania dla urzędów pracy i samorządów w tym zakresie.
Ideą zmian w ustawie z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (dalej: nowelizacja ustawy o zatrudnieniu) jest zapewnienie bezrobotnemu jak najefektywniejszej pomocy i przedstawienie jak najszerszej oferty w odnalezienia się na rynku pracy. Będzie to możliwe dzięki zwiększaniu mobilności na rynku pracy poprzez programy pilotażowe, szerszą ofertę szkoleń, działania aktywizujące.
Nowelizacja ustawy o zatrudnieniu promuje aktywizację zawodową osób korzystających ze świadczeń czy to urzędów pracy, czy to pomocy społecznej. Niestety, istnieje w Polsce zjawisko osób niezainteresowanych efektywną pomocą, w związku z czym na znaczeniu zyskują działania zmierzające do utrudnienia im ponownej rejestracji, a tym samym nabycia uprawnienia do ubezpieczenia zdrowotnego czy też nabycia możliwości skorzystania z oferowanych usług w przyszłości.
POTRZEBUJESZ POMOCY?