Nowe zasady podnoszenia kwalifikacji

Zwolnienie z pracy oraz urlop szkoleniowy przysługiwały tylko pracownikom, którzy podnosili kwalifikacje z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. To się zmieniło. Nowe zasady dotyczące m.in. podnoszenia kwalifikacji i prawa do urlopów szkoleniowych wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy.

16 lipca 2010 r. weszła w życie (dalej: nowelizacja k.p.). Nowelizacja jest konsekwencją wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 31 marca 2009 r. (sygn. akt K 28/08), stwierdzającego niezgodność art. 103 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (dalej: k.p.) z Konstytucją RP.

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Książka

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktyczne rozliczenia