Wynagrodzenie za urlop pracownika samorządowego

Realizacja tej zasady, określonej w art. 172 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, jest w pełni możliwa w przypadku pracowników otrzymujących wynagrodzenie w stałej wysokości. Składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości uwzględnia się w wynagrodzeniu urlopowym w wysokości należnej pracownikowi w miesiącu wykorzystywania urlopu (§ 7 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop; dalej: rozporządzenie urlopowe).