Wynagrodzenia kierowników SP ZOZ
Dla kierowników SP ZOZ przewidziano ograniczenia dotyczące nie tylko pułapu dopuszczalnego wynagrodzenia, lecz także jego składników. Nie mogą oni liczyć m.in. na większość świadczeń dodatkowych.
Osoby pełniące funkcje kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej (dalej: SP ZOZ lub zakład) podlegają przepisom ustawy z 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, popularnie zwanej ustawą kominową, o czym wprost stanowi art. 2 pkt 10 tej ustawy. Ten akt określa przede wszystkim rodzaje i dopuszczalną wysokość świadczeń przyznawanych kierownikom zakładu oraz podmioty uprawnione do ich ustalania.
Rodzaje i wysokość świadczeń
Świadczenia kierownika SP ZOZ ograniczono do wynagrodzenia miesięcznego oraz nagrody rocznej (art. 5 ustawy kominowej). W przeciwieństwie do części osób objętych ustawą kominową, kierownikowi SP ZOZ nie przyznano prawa do otrzymywania świadczeń dodatkowych wymienionych w tej ustawie. To ograniczenie w rodzajach dopuszczalnych świadczeń obowiązuje niezależnie od podstawy nawiązania stosunku pracy lub rodzaju umowy cywilnoprawnej stanowiącej podstawę zatrudnienia.
