Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2003-12-01

Tymczasowe aresztowanie pracownika

Jeden z moich pracowników jest podejrzany o popełnienie przestępstwa skarbowego i został tymczasowo aresztowany. Przestępstwo to nie zostało popełnione na szkodę pracodawcy, nie miało ono żadnego związku z funkcjami pełnionymi przez tego pracownika w moim zakładzie. Czy aresztowanie może być podstawą do zwolnienia tego pracownika? Chciałbym zrobić to jak najszybciej.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00