Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe pracownika otrzymującego wynagrodzenie prowizyjne?

Nasz pracownik zatrudniony na pełny etat otrzymuje - oprócz stałego - wynagrodzenie prowizyjne. Od 23 lutego do 5 marca br. będzie przebywał na urlopie wypoczynkowym. Jak obliczyć mu wynagrodzenie urlopowe? Jego stała podstawa wynosi 800 zł, prowizje wyniosły: w listopadzie 2003 r. 2150 zł, za grudzień 1570 zł, za styczeń 1980 zł. Oprócz tego w grudniu otrzymał nagrodę świąteczną (400 zł), a w styczniu nagrodę roczną za przekroczenie progu prowizji - 10% prowizji otrzymanych w zeszłym roku (3000 zł) - czy te wypłaty należy uwzględnić?