Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 10/2004 z 16.05.2004, str. 44
Data publikacji: 13.05.2004
Kiedy przysługuje renta szkoleniowa?
Renta szkoleniowa jest nowym świadczeniem w polskim systemie ubezpieczeniowym. Renta ta przysługuje osobie, która, poza spełnieniem warunków wymaganych do przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy, uzyska orzeczenie o celowości przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie lub niezdolność do służby.
Ponieważ uprawnienia do renty szkoleniowej uzależnione są od spełnienia warunków do renty z tytułu niezdolności do pracy, w pierwszej kolejności omówione zostaną zagadnienia związane z tym świadczeniem.
Warunki uzyskania renty z tytułu niezdolności do pracy
Prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy nabywa osoba spełniająca łącznie następujące warunki:
• jest niezdolna do pracy,
• posiada wymagany, stosownie do wieku, okres składkowy i nieskładkowy,
• niezdolność do pracy powstała w określonym ustawą okresie składkowym lub nieskładkowym lub w ciągu 18 miesięcy od ich ustania.
POTRZEBUJESZ POMOCY?